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CA Applicant Notice - SP

Aviso de derechos de privacidad de California para solicitantes de empleo

Última actualización: 10 de abril de 2024

Según la Ley de Derechos de Privacidad de California ("CPRA"), la familia de marcas 1-800-FLOWERS.COM® ("1-800-Flowers" o "Nosotros") debe proporcionar a cualquier residente de California que sea nuestro solicitante de empleo un aviso relacionado con la "información personal" que recopilamos sobre usted. Este aviso contiene divulgaciones requeridas por la CPRA y se aplica solo a la "información personal" que está sujeta a la CPRA.

Categorías de información personal que recopilamos. Hemos recopilado en los últimos 12 meses y podemos continuar recopilando algunas o todas las siguientes categorías de información personal sobre nuestros solicitantes de empleo que son residentes de California:

Identificadores personales y en línea (como nombre y apellido, número de Seguro Social, credenciales de inicio de sesión, dirección de correo electrónico o identificadores únicos en línea)
Características de clasificaciones protegidas bajo la ley federal o de California (como raza, sexo o género)
Internet u otra información de actividad de red electrónica (como interacciones con un sitio web, correo electrónico o aplicación)
Información de geolocalización (como la dirección)
Información audiovisual (como audio o video recopilados a través de grabaciones)
Información profesional o relacionada con el empleo (como su historial laboral y currículum)
Información de educación (como su historial de educación y transcripciones)
Información de educación (como su historial de educación y transcripciones)

Parte de la información descrita anteriormente también se define como "información personal confidencial" según la CPRA.

Categorías de Fuentes. Según lo permita la ley, podemos recopilar información personal sobre los solicitantes de empleo de las siguientes categorías de fuentes:

Tú.
Referencias de empleo.
Reclutadores, incluidas las personas que lo derivan al 1-800-Flowers.
Proveedores de servicio.
Empresas de redes sociales.
Instituciones educacionales.
Proveedores de verificación de antecedentes.
Agencias de informes del consumidor.

Categorías de terceros a los que divulgamos información personal. Podemos divulgar la información personal que recopilamos a las siguientes categorías de destinatarios:

Proveedores de servicio. Divulgamos la información personal que recopilamos a nuestros proveedores de servicios, como aquellos que nos ayudan a administrar el proceso de solicitud.
Reclutadores. Podemos divulgar información personal a los reclutadores, como para transmitir el estado de su solicitud.
Referencias de empleo. Podemos divulgar información personal a referencias, como para confirmar la información que nos proporcionó.
Proveedores de verificación de antecedentes. Según lo permita la ley, podemos divulgar información personal a proveedores de verificación de antecedentes para obtener una verificación de antecedentes.
Entidades gubernamentales. Según lo requiera la ley, podemos proporcionar información personal a entidades gubernamentales.
Otras personas conforme a un proceso legal, como una orden judicial o citación, o con su consentimiento.

No vendemos la información personal que recopilamos sobre los solicitantes de empleo ni compartimos dicha información con fines publicitarios específicos.

Cómo usamos la información personal de los solicitantes de empleo. Podemos usar y divulgar la información personal que recopilamos sobre los solicitantes de empleo para nuestros fines comerciales y propósitos de negocios a las categorías de destinatarios enumeradas anteriormente. Nuestros propósitos comerciales y de negocios incluyen, sin limitación:

Procesar, evaluar y comunicarnos con usted acerca de su solicitud, incluso para verificar referencias y comunicarnos con usted sobre otros trabajos que puedan interesarle.
Otros fines comerciales identificados en la CPRA, que incluyen:
- Auditoría relacionada con nuestras interacciones con usted;
- Cumplimiento legal;
- Detectar y proteger contra incidentes de seguridad, fraude y actividad ilegal;
- Depuración
- Realización de servicios (para nosotros o nuestro proveedor de servicios) como análisis;
- Investigación interna para la mejora tecnológica;
- Operaciones internas;
- Actividades para mantener y mejorar nuestro negocio; y
- Otros usos únicos

Cuánto tiempo retenemos la información personal. Si lo contratan, 1-800-Flowers conservará su información personal durante la duración de su empleo con 1-800-Flowers y según lo exija la ley. Si su solicitud no tiene éxito, podemos retener y utilizar su información personal durante un período de tiempo adicional a fin de considerarlo para otras oportunidades de trabajo donde lo permita la ley aplicable y/o durante el tiempo que sea necesario para cumplir con los requisitos legales de retención de registros.

Tus derechos. Como residente de California, tiene ciertos derechos bajo la CPRA relacionados con la información personal que 1-800-Flowers recopila sobre usted. Es posible que pueda ejercer los siguientes derechos, sujeto a ciertas excepciones y limitaciones:

El derecho a conocer las categorías y piezas específicas de información personal. Recopilamos, usamos y divulgamos sobre usted, las categorías de fuentes de las que recopilamos información personal sobre usted, nuestros propósitos para recopilar o divulgar información personal y las categorías de terceros a los que hemos divulgado información personal.
El derecho a solicitar que eliminemos la información personal que hemos recopilado de usted.
El derecho a corregir la información personal inexacta que mantenemos sobre usted.
El derecho a no recibir trato discriminatorio por el ejercicio de los derechos de privacidad que le confiere la CPRA.

Si bien la CPRA brinda una oportunidad de exclusión voluntaria relacionada con la información personal confidencial, 1-800-Flowers usa y divulga información personal confidencial, tal como se define en la CPRA, solo para fines permitidos por la CPRA que no requieren una oportunidad de exclusión voluntaria.

Para ejercer cualquiera de los derechos anteriores, comuníquese con 1-800-Flowers utilizando la siguiente información y envíe la información de verificación, como se describe a continuación:

Comunicándose con la Oficina de privacidad de datos en PrivacySupport@1800flowers.
Llamándonos al 1-800-356-9377.

Proceso de Verificación e Información Requerida.En algunos casos, es posible que necesitemos solicitarle información adicional para verificar su identidad o comprender el alcance de su solicitud. Por lo general, verificamos su identidad comparando la información proporcionada en su solicitud con la información que mantenemos en nuestros registros.

Agente autorizado. Puede designar a un agente autorizado para que presente una solicitud en su nombre. Para designar a un agente autorizado para realizar una solicitud en su nombre, debe proporcionarle al agente un permiso firmado para hacerlo y proporcionar prueba de su identidad, o el agente debe tener un poder notarial válido. Un agente autorizado puede realizar una solicitud en su nombre a través de uno de los métodos de envío mencionados anteriormente. Para que podamos procesar la solicitud, el agente autorizado deberá proporcionar evidencia de un permiso firmado y su dirección de correo electrónico para verificar su identidad, o prueba de un poder notarial válido.

Tus derechos como consumidor. Podemos recopilar información sobre usted que no esté relacionada con su solicitud a nuestra empresa, si es un consumidor de nuestros servicios. Puede encontrar más información sobre nuestras prácticas de privacidad y sus derechos como consumidor según las leyes estatales de privacidad en nuestro Aviso de privacidad.

Contáctenos.Si tiene preguntas o inquietudes sobre las prácticas de 1-800-Flowers, comuníquese con nosotros utilizando la información a continuación.

Oficina de Privacidad de Datos

1-800-FLOWERS.COM, INC.

Two Jericho Plaza Suite 200

Jericho, NY 11753

Teléfono al: 1-800-Flowers (1-800-356-9377)

Correo electrónico a: PrivacySupport@1800flowers.com